RSS-linkki
Kokousasiat:https://rantasalmi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://rantasalmi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 06.02.2023/Pykälä 27
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hyvinvointityöryhmän kokoonpanon päivittäminen
KHALL 06.02.2023 § 27
26/00.01.02.01/2022
Valmistelija Kehittämispäällikkö Johanna Keränen puh. 040 161 5033
Kunnan tehtävä on edistää asukkaittensa hyvinvointia. Terveydenhuoltolain mukaan kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä kunnan palveluissa tuotettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain, minkä lisäksi valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointi-kertomus.
Terveydenhuoltolain mukaan kunnan on strategisessa suunnittelussa asetettava paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet, määriteltävä niitä tukevat toimenpiteet ja käytettävä näiden perustana kuntakohtaisia hyvinvointi- ja terveysosoittimia.
Kuntalaisten hyvinvoinnin edistämistyöhön on kehitetty tueksi sähköinen hyvinvointikertomus. Se on maksuton työväline ja asiakirja, joka kytkee hyvinvoinnin ja terveydenedistämisen näkökulman osaksi kuntien toiminnan ja talouden suunnittelua, johtamista ja päätöksentekoa. Kertomus nostaa esiin poikkihallinnolliset hyvinvoinnin taustatekijät, vahvuudet ja kehittämistarpeet ja auttaa kuntia vastaamaan terveydenhuoltolain velvoitteisiin.
Hyvinvointikertomuksen valmistelua ja käyttöä varten tulee kunnan johtamisjärjestelmässä olla pysyvät hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakenteet. Hyvinvointikertomuksen laadinnasta vastaa poikkihallinnollinen kunnan hyvinvointityöryhmä.
Kunnanhallitus on tarkistanut hyvinvointityöryhmän kokoonpanoa 21.2.2022 § 49. Henkilömuutosten ja organisaatiomuutosten myötä kokoonpanoa on tarpeen tarkastaa toimikaudelle 2023-2025.
Toimijat ovat esittäneet työryhmään kaudelle 2023-2025 seuraavia henkilöitä:
Jäsen Henkilökohtainen varajäsen
Antti Turkki Antti Pölönen
Taija Pihlaja Katja Koivunoro
Jenna Roponen Antero Peiponen
Pasi Savolainen Johanna Pohjanpalo
Arto Tiláeus Pekka Lyytikäinen
Sanni Kemppainen Satu Vihavainen
Lisäksi työryhmään kutsutaan edustajat Etelä-Savon hyvinvointialueelta ja vanhus- ja vammaisneuvostosta.
Hyvinvointikoordinaattorina, työryhmän koolle kutsujana ja sähköisen hyvinvointiohjelman pääkäyttäjänä toimii kehittämispäällikkö Johanna Keränen.
Esittelijä Kunnanjohtaja Leskinen Rainer
Päätösehdotus: Kunnanhallitus nimeää hyvinvointikertomuksen laadinnasta vastaavan työryhmän kaudelle 2023-2025 seuraavasti:
Jäsen Henkilökohtainen varajäsen
Antti Turkki Antti Pölönen
Taija Pihlaja Katja Koivunoro
Jenna Roponen Antero Peiponen
Pasi Savolainen Johanna Pohjanpalo
Arto Tiláeus Pekka Lyytikäinen
Sanni Kemppainen Satu Vihavainen
Lisäksi työryhmään kutsutaan edustukset Etelä-Savon hyvinvointialueelta ja vanhus- ja vammaisneuvostosta.
Hyvinvointikoordinaattorina, työryhmän koolle kutsujana ja sähköisen hyvinvointiohjelman pääkäyttäjänä toimii kehittämispäällikkö Johanna Keränen.
Päätös: Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |