Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 14.04.2025/Pykälä 17

YTTMK 13.03.2025 § 5 

Valmistelija Hallintojohtaja Jarkko Sanisalo, p. 040 674 3467

 Kuntatyönantaja on yhdessä kunta-alan pääsopijajärjestöjen kanssa laatinut ja hyväksynyt v. 2013 henkilöstöraporttisuosituksen. Rantasalmen kunnan henkilöstötilinpäätös vuodelta 2024 on laadittu pitkälti tämän suosituksen mukaisesti.

 Henkilöstötilinpäätöksen tarkoituksena on auttaa kuntaa kehittämään omaa raportointiaan, strategista henkilöstöjohtamista sekä henkilöstön ja työyhteisön jatkuvaa kehittämistä. Henkilöstövoimavarojen arviointi edistää henkilöstöjohtamisen tuloksellisuutta ja tukee päätöksentekijöitä resurssien suuntaamisessa. Suosituksen mukaan raporttiin kootaan määrällisiä ja laadullisia tunnuslukuja, joiden avulla voidaan arvioida kehittämistoimenpiteitä ja niiden vaikuttavuutta.

 Liitteenä Rantasalmen kunnan henkilöstötilinpäätös 2024.

Esittelijä Hallintojohtaja Jarkko Sanisalo

Päätösehdotus: Yhteistyötoimikunta hyväksyy henkilöstötilinpäätöksen 2024 omalta osaltaan ja esittää sitä edelleen kunnanhallitukselle ja kunnanvaltuustolle hyväksyttäväksi.

Päätös: Yhteistyötoimikunta hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

KHALL 31.03.2025 § 88 

Valmistelija Hallintojohtaja Jarkko Sanisalo, p. 040 674 3467

Edeltävän valmistelun mukaisesti.

Esittelijä Kunnanjohtaja Rainer Leskinen

Päätösehdotus: Kunnanhallitus toteaa liitteen mukaisen henkilöstötilinpäätöksen 2024 antavan riittävät tiedot henkilöstöstä tilinpäätösvuodelta ja esittää sitä kunnanvaltuustolle hyväksyttäväksi.

Päätös: Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

KVALT 14.04.2025 § 17  

63/01.00.02/2025  

Valmistelija Hallintojohtaja Jarkko Sanisalo, p. 040 674 3467

Liitteenä Rantasalmen kunnan henkilöstötilinpäätös 2024.

Päätösehdotus: Kunnanvaltuusto hyväksyy liitteen mukaisen henkilöstötilinpäätöksen 2024.

Päätös: Valtuusto hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.