Kunnanhallitus
Pöytäkirja 30.03.2026/Pykälä 102

KHALL 30.03.2026 § 102  

67/01.02.01.00/2026  

Valmistelija Hallintojohtaja Jarkko Sanisalo, p. 040 674 3467

Kuntaliiton ohjeistuksen mukaan kunnanjohtajien palkka tulisi tarkistaa vuosittaisten kehityskeskustelujen yhteydessä ja kunnanjohtajan palkan kilpailukykyisyys.

Tehdyn johtajasopimuksen mukaan harkinnanvaraisesta palkantarkistuksesta päättää kunnanhallitus. Tässä arvioinnissa otetaan huomioon kunnanjohtajan työn tuloksellisuus. Kunnanhallituksen tulee huolehtia siitä että kunnanjohtajan palkka pidetään sekä sisäisesti että ulkoisesti kilpailukykyisenä.

Kunnanjohtajan palkkaa on korotettu valtakunnallisten virka- ja työehtosopimusten mukaisilla yleiskorotuksilla, jotka koskevat kaikkia kunnan viran- ja toimenhaltijoita. Kunnanjohtajan palkkaa on johtajasopimuksen mukaisesti korotettu 1.1.2023. Vuoden 2024 alusta on päätetty maksaa erilliskorvaus vesilaitoksen johtajan tehtävän vastaavan viranhaltijan tehtävien tekemisestä.

Kunnanjohtajan johtajasopimuksen mukaisesti kunnanjohtajan luottamuksellinen kehityskeskustelu on järjestetty kunnanhallituksen puheenjohtajan ja kunnanvaltuuston puheenjohtajan kanssa 9.12.2025, 16.12.2025 ja 25.3.2026.

Kunnanjohtajan palkka on kokonaispalkka, joka on virkasuhteen alkaessa 7000,00 euroa kuukaudessa. Johtajasopimuksen mukaisesti palkkausta on tarkistettu viimeksi KVTES:n mukaisella yleiskorotuksella 1.10.2025. Kunnanjohtajan tämän hetkinen palkka on 7772,00 euroa kuukaudessa. Lisäksi suoritetaan erilliskorvaus vesilaitoksen johtajan tehtävästä 410,00 €/kk.

Esittelijä Hallintojohtaja Sanisalo Jarkko

Päätösehdotus:

Päätös: