RSS-linkki
Kokousasiat:https://rantasalmi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://rantasalmi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 07.08.2023/Pykälä 185
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
 |
Liite4 | Työkyvyn tuen toimintamalli |
Työkyvyn tuen toimintamalli
YTTMK 07.06.2023 § 13
Valmistelija Vt.hallintopäällikkö Riitta Tolvanen 0400 172 538
Mielekäs työ, toimiva työyhteisö ja turvallinen työympäristö mahdollistavat työhyvinvoinnin ylläpitämisen. Toimenpiteet työhyvinvoinnin varhaiseksi tukemiseksi sovitaan työpaikalla yhdessä työntekijöiden, työyhteisön, esihenkilöiden, työnantajan ja työterveyshuollon kesken. Kaikkien osapuolten sitoutuminen näiden edistämiseen on sujuvan työn edellytys.
Työkyvyn tuen malli onkin kaikkien yhteistoimintamalli, jolla selkeytetään toimintatapoja siten, että työ sujuu ja työkykyä uhkaavat haasteet havaitaan mahdollisimman varhain ja tilanteeseen löydetään oikeat ratkaisut työssä jatkamiseen. Toimintamallin tarkoituksena on auttaa työkykyä uhkaavien asioiden tunnistamista ja puheeksi ottamista. Tavoitteena on, että sujuvaan työhön haetaan aktiivisesti ratkaisuja myös verkostoyhteistyön avulla sekä tuetaan työhön paluuta.
Tässä toimintamallissa kuvaamme ne keskeiset toimenpiteet, mitä varhaisessa tuessa, tehostetussa tuessa ja työhön paluussa tulee huomioitavaksi, jotta varmistamme strategisen menestystekijämme toteutumisen: hyvinvoivan henkilöstön.
Työkyvyn tuen toimintamalli korvaa kunnanhallituksen 23.6.2008 § 146 hyväksymän puheeksiotto-ohjeen.
Liitteenä työkyvyn tuen toimintamalli.
Esittelijä Vs. hallintopäällikkö Tolvanen Riitta
Päätösehdotus: Yhteistyötoimikunta hyväksyy työkyvyn tuen toimintamallin ja esittää sen kunnanhallituksen hyväksyttäväksi.
Päätös: Yhteistyötoimikunta hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.
KHALL 07.08.2023 § 185
149/01.00.00/2023
Valmistelija Hallintosihteeri Riitta Tolvanen 0400 172 538
Liitteenä työkyvyn tuen toimintamalli.
Esittelijä Kunnanjohtaja Leskinen Rainer
Päätösehdotus: Kunnanhallitus hyväksyy työkyvyn tuen toimintamallin.
Päätös: Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|