Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 18.12.2023/Pykälä 99

KVALT 04.09.2023 § 63 

 Valtuutettu Marja Riitta Linnaranta jätti yhdessä valtuutettujen Minja Lääperin Veli-Matti Luukkosen ja varavaltuutettu Mirja Repo Ketolan kanssa valtuustoaloitteen hyvinvointikoordinaattorin vakanssin perustamisesta (liite).

Päätös: Linnarannan ym. valtuustoaloite merkittiin tiedoksi ja valtuusto päätti antaa asian kunnanhallituksen valmisteltavaksi.

KHALL 27.11.2023 § 316 

Valmistelija vt. hallintopäällikkö Jarkko Sanisalo, p. 040 674 3467

Rantasalmen kunnassa on päätetty toteuttaa organisaatiomuutos vuoden 2024 alusta (kunnanhallitus 18.09.2023 § 229 ja 23.10.2023 § 262 sekä kunnanvaltuusto 13.11.2023 § 87).

Organisaatiomuutoksella vastataan ja vahvistetaan mm. kunnan hyvinvointitehtävän hoitamisen vaatimuksiin sekä organisaation erinäisten tehtävien ja vastuiden selkeyttämiseen sekä osin näiden uudelleen määrittelyyn. Perustettu hyvinvointialue on muuttanut kunnan toimintaa. Lisäksi organisaatiomuutoksella valmistaudutaan vaiheittain TE2025-uudistuksen vaatimiin muutoksiin.

Kunnanhallitus on päättänyt 23.10.2023 § 264 eräiden virkanimikkeiden muuttamisesta ja tässä yhteydessä muutettiin kehittämispäällikön virka hyvinvointijohtajan viraksi.

Osana organisaatiomuutosta on päätetty hallintosääntömuutoksista 1.1.2024 (kunnanhallitus 30.10. 2023 § 291 ja kunnanvaltuusto 13.11.2023 § 88). Päivitetyn hallintosäännön 29 § Viranhaltijan tehtävät ja toimivalta -kohdan mukaisesti hyvinvointijohtajan tehtäviin ja vastuisiin kuuluu:

Hyvinvointijohtaja

1. vastaa ja koordinoi kunnan kulttuurista, liikunnasta ja moniammatillisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä kunnassa.

2. toimii ennaltaehkäisevän mielenterveys- ja päihdetyön koordinaattorinakoordinoi osallisuutta ja hyvinvointia tukevia hankkeita;

3. vastaa kuntalaisten osallisuuden mahdollisuuksista

4. vastaa maahanmuuttoasioista kunnassa;

5. vastaa hyvinvointialuetta koskevan edunvalvontaan liittyvästä valmistelusta ja toteutumisen seurannasta;

6. toimii kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen asioiden yhteyshenkilönä;

7. toimii ennaltaehkäisevän mielenterveys- ja päihdetyön koordinaattorina;

8. päättää kulttuuri- ja liikuntatoimen avustuksista 3 000 euroon asti;

9. päättää kulttuuritoimen tilaisuuksien ja tapahtumien ostopalvelusta;

10. päättää hyvinvointiin ja osallisuuteen liittyvistä ostopalveluista, hankinnoista ja leasing-hankinnoista silloin kun niiden arvo ei ylitä 10.000 €;

11. päättää kyläyhdistyksille annettavista avustuksista vuosittain vara-tun määrärahan puitteissa sekä;

12. vastaa tulosalueensa/-yksikkönsä asiakirjahallinnon sekä tiedonhallintalain vaatimusten toteuttamisesta (kuten tietoaineistojen säilyttäminen ja luovuttaminen, tiedonhallintamallin ja asiakirjajulkisuuskuvauksen ylläpito, muutosvaikutusten arviointi, tietojärjestelmien toiminta, tietosuoja ja tietoturva, valvonta).

Esittelijä Kunnanjohtaja Rainer Leskinen

Päätösehdotus: Kunnanhallitus toteaa vastauksenaan valtuustoaloitteeseen, että valtuustoaloitteen sisältämää asiaa on valmisteltu kunnan organisaatiomuutoksen ja hallintosääntöpäivityksen yhteydessä ja ne tulevat voimaan 1.1.2024 sekä antaa asian valtuustolle tiedoksi vastauksena valtuustoaloitteeseen.

Päätös: Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

KVALT 18.12.2023 § 99  

254/01.01.00.03/2023  

Valmistelija vt. hallintopäällikkö Jarkko Sanisalo, p. 040 674 3467

Päätösehdotus: Valtuusto merkitsee tiedokseen, että valtuustoaloitteen sisältämää asiaa on valmisteltu kunnan organisaatiomuutoksen ja hallintosääntöpäivityksen yhteydessä ja ne tulevat voimaan 1.1.2024.

Päätös: Valtuusto merkitsi asian tiedokseen.