Kunnanhallitus
Pöytäkirja 23.09.2024/Pykälä 226

KHALL 23.09.2024 § 226  

136/00.04.01/2022  

Valmistelija Hallintojohtaja (vt.) Jarkko Sanisalo, p. 040 674 3467

Rantasalmen kunnanvaltuusto on hyväksynyt kokouksessaan 9.10.2023 (§ 70) Savonlinnan työllisyysalueen yhteistoimintasopimuksen ja palveluiden järjestämissuunnitelman. Valtioneuvosto on antanut 30.11.2023 päätöksen työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain ja eräiden siihen liittyvien lakien voimaanpanosta annetun lain 4 §:n nojalla Savonlinnan kaupungin sekä Enonkosken, Rantasalmen ja Sulkavan kuntien muodostamalle työllisyysalueelle luvan järjestää työvoimapalveluita. Työvoimapalveluiden järjestämisvastuu ja siihen liittyvät tehtävät siirtyvät työllisyysalueelle voimaanpanolain mukaisesti.

Yhteistoimintasopimuksen mukaan palveluiden järjestämisestä vastaavaksi toimielimeksi perustetaan yhteiseksi toimielimeksi Savonlinnan kaupunginhallituksen alainen jaos elinkeinopalveluihin. Toimielin toimii myös työvoimaviranomaisena. Jaoksen toimikausi kestää 31.5.2025 saakka.

Vastuukunnan valtuusto asettaa jaoston toimikaudekseen sopijakuntien kunnanvaltuustojen nimeämistä jäsenistä ja varajäsenistä. Kunnat nimeävät yhteiseen jaostoon jäseniä, sekä heille varajäsenet, seuraavasti: Savonlinna 3 jäsentä, Enonkoski 1 jäsen, Rantasalmi 1 jäsen ja Sulkava 1 jäsen.

Yhteisessä toimielimessä on puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja neljä (4) jäsentä ja jokaisella heistä henkilökohtainen varajäsen. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja valitaan jaoston jäsenistä. Savonlinnan kaupunki nimeää puheenjohtajan. Muut kunnat voivat nimetä varapuheenjohtajan. Jos muut kunnat eivät pääse varapuheenjohtajan nimeämisestä yksimielisyyteen, Savonlinnan

kaupunki nimittää varapuheenjohtajan.

Yhteisen toimielimen esittelijä määritellään ja jaoksen toiminta sovelletaan Savonlinnan kaupungin hallintosäännön määräyksillä.

Yhteinen toimielin on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on paikalla.Savonlinnan kaupunginhallituksella tai lautakunnalla ei ole otto-oikeutta jaoston tekemiin päätöksiin.

Lisäksi kokoonpanossa on huomioitava, että sukupuolten välinen tasa-arvo toteutuu ja jaostossa tulee olla molempia sukupuolia vähintään 40 %.

Yhteisen toimielimen keskeiset tehtävät ovat:

• Järjestää laissa säädetyt julkiset työvoimapalvelut sekä muut yhteistoimintasopimuksessa määritellyt tehtävät Savonlinnan työllisyysalueella
• Vastata työllisyysalueen työllisyyspolitiikan suuntaviivojen ja tavoitteiden määrittelystä sekä työllisyyspoliittisesta ohjauksesta
• Päättää työllisyysalueen palveluverkosta
• Päättää kuntayhteistyötä koskevien sopimusten ja ym. merkittävien sopimusten hyväksymisestä
• Käsitellä tarvittavat muutos-, oikaisu- ja valitusasiat.

Savonlinnan kaupunki pyytää Rantasalmen kuntaa tekemään nimeämisen työllisyysaluejaoksen jäsenestä 8.10.2024 mennessä.

Esittelijä Kunnanjohtaja Rainer Leskinen

Päätösehdotus: Kunnanhallitus esittää, että kunnanvaltuusto valitsee Rantasalmen kunnan jäsenen ja hänen henkilökohtaisen varajäsenen Savonlinnan kaupungin työllisyysjaostoon toimikaudeksi 2024-2025.

Päätös: Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.