Kunnanhallitus
Esityslista 09.03.2026/Asianro 46

YTTMK 17.02.2026 § 8 

Valmistelija Hallintojohtaja Jarkko Sanisalo, p. 040 674 3467

 Kuntatyönantaja on yhdessä kunta-alan pääsopijajärjestöjen kanssa laatinut ja hyväksynyt v. 2013 henkilöstöraporttisuosituksen. Rantasalmen kunnan henkilöstötilinpäätös vuodelta 2025 on laadittu pitkälti tämän suosituksen mukaisesti.

 Henkilöstötilinpäätöksen tarkoituksena on auttaa kuntaa kehittämään omaa raportointiaan, strategista henkilöstöjohtamista sekä henkilöstön ja työyhteisön jatkuvaa kehittämistä. Henkilöstövoimavarojen arviointi edistää henkilöstöjohtamisen tuloksellisuutta ja tukee päätöksentekijöitä resurssien suuntaamisessa. Suosituksen mukaan raporttiin kootaan määrällisiä ja laadullisia tunnuslukuja, joiden avulla voidaan arvioida kehittämistoimenpiteitä ja niiden vaikuttavuutta.

 Liitteenä Rantasalmen kunnan henkilöstötilinpäätös 2025.

Esittelijä Hallintojohtaja Sanisalo Jarkko

Päätösehdotus:

Yhteistyötoimikunta hyväksyy henkilöstötilinpäätöksen 2025 omalta osaltaan ja esittää sitä edelleen kunnanhallitukselle ja kunnanvaltuustolle hyväksyttäväksi.

Päätös:

Yhteistyötoimikunta hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

Pöytäkirjaan merkittiin, että asiakohdan käsittelyn aikana Sari Leppäniemi poistui 16:32 ja Heidi Käyhkö poistui 16:35. Toisena pöytäkirjantarkastajana tästä asiakohdasta eteenpäin toimi Eero Sistonen.

HJAOSTO 04.03.2026 § 4 

Valmistelija Hallintojohtaja Jarkko Sanisalo, p. 040 674 3467

Edeltävän valmistelun mukaisesti.

Esittelijä Hallintojohtaja Sanisalo Jarkko

Päätösehdotus:

Henkilöstöjaosto hyväksyy henkilöstötilinpäätöksen 2025 omalta osaltaan ja esittää sitä edelleen kunnanhallitukselle ja kunnanvaltuustolle hyväksyttäväksi.

Päätös:

Henkilöstöjaosto hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

KHALL 09.03.2026    

4/01.00.02/2026  

Valmistelija Hallintojohtaja Jarkko Sanisalo, p. 040 674 3467

Edeltävän valmistelun mukaisesti.

Esittelijä Kunnanjohtaja Leskinen Rainer

Päätösehdotus:

Päätös: